RH et droit du travail

  • Externalisation de la paye en vous proposant les solutions adaptées à votre organisation (externalisation complète, organisation collaborative, mise à disposition de nos solutions informatiques, …);
  • Veille en matière de droit social permettant d’assurer la sécurité des opérations de votre entreprise;
  • Conseils en droit social dans le recrutement de vos salariés et préparation des documents (contrats de travail, déclarations liées à l’embauche, …);
  • Accompagnement dans le cadre des restructurations d’effectifs(procédures de rupture conventionnelles, licenciements, …);
  • Assistance dans le cadre de contrôles en matière sociale.